อาร์เนอ มั่นใจ ฤดูกาลหน้า ลิเวอร์พูล ผลงานดีขึ้นแน่นอน

ท่ามกลางกระแสข่าวลือในช่วงหลังว่า อาร์เนอ ชล็อต ยังมีโอกาสที่จะไม่ได้คุมทีมลิเวอร์พูล ต่อในฤดูกาลหน้า หลังจากที่ผลงานของทีมในฤดูกาลนี้ตกต่ำลงเมื่อเทียบกับฤดูกาลที่ผ่านมา

แต่ล่าสุดทาง อาร์เนอ ชล็อต เทรนเนอร์ชาวดัชตช์ ยังคงมั่นใจว่าเขาจะยังได้ทำงานนี้ต่อ และมั่นใจว่าลิเวอร์พูลจะมีผลงานที่ดีขึ้นกว่าเดิมในซีซันหน้าด้วย

อาร์เนอ ชล็อต ผู้จัดการทีม “หงส์แดง”ลิเวอร์พูล แห่งพรีเมียร์ลีก อังกฤษ แสดงความเชื่อมั่นว่าฤดูกาลหน้าทีมจะดีขึ้นมากในฤดูกาลหน้าหากได้เสริมผู้เล่นอีกสัก 1-2 ราย หลังจากที่ฤดูกาลปัจจุบันทีมทำผลงานน่าผิดหวัง

ฤดูกาลนี้นอกจากลิเวอร์พูลจะชวดแชมป์ทุกรายการแล้ว ทีมยังแพ้ในเกมพรีเมียร์ลีกไปถึง 12 นัด และถึงตอนนี้ “หงส์แดง” ก็ยังไม่ได้การันตีโควต้ายูฟ่า แชมเปียนส์ ลีก อย่างเด็ดขาด 100% จนทำให้มีข่าวว่าชล็อตอาจไม่ได้อยู่ทำงานต่อในฤดูกาลหน้าก็เป็นได้

อาร์เนอ มั่นใจ ฤดูกาลหน้า ลิเวอร์พูล ผลงานดีขึ้นแน่นอน

ชล็อตกล่าวว่า “เราจะพัฒนาความเป็นทีมกว่าเดิม เพราะเราพ้นจากช่วงเปลี่ยนผ่านเมื่อช่วงซัมเมอร์มาแล้ว และนักเตะที่ย้ายมาใหม่จะพัฒนาไปพร้อมกับนักเตะที่มีอยู่เดิม หลังจากนี้หากเราสามารถเสริมผู้เล่นได้อีกสัก 1-2 คน ผมคิดว่าทีมเราจะดูดีขึ้นมากในปีหน้า”

ส่วนสำนักข่าวเทเลกราฟรายงานว่าลิเวอร์พูลแสดงท่าทีพร้อมหนุนหลังให้ชล็อตได้ทำงานต่อ โดยเตรียมดึงตัวอดีตลูกน้องอย่าง เอเทียนน์ ไรเนน โค้ชชาวดัตช์ เข้ามาเป็นหนึ่งในทีมงานผู้ฝึกสอน

ไรเนนทำหน้าที่ผู้ช่วยเฮดโค้ชของเฟเยนูร์ด แห่งลีกเนเธอร์แลนด์ มาตั้งแต่ตอนที่ชล็อตยังเป็นกุนซือใหญ่ของสโมสร โดยล่าสุดไรเนนวัย 39 ปี ก็ได้ลาออกจากตำแหน่งแล้ว และคาดว่าเจ้าตัวเตรียมย้ายมาร่วมงานกับชล็อตอีกรอบ

ที่จริงแล้วชล็อตตั้งใจจะดึงไรเนนมาร่วมงานกันที่ลิเวอร์พูลตั้งแต่เมื่อปี 2024 แต่ติดปัญหาที่ไรเนนไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานในอังกฤษได้ จึงต้องอยู่กับเฟเยนูร์ดต่อจนถึงตอนนี้

ขณะที่ก่อนหน้านี้มีกระแสว่า ลิเวอร์พูล ได้เตรียมแผนที่จะดึงตัว อันโดนี อิลาโอรา กุนซือของบอร์นมัธ เข้ามาคุมทีมแทน หากพวกเขามีการเปลี่ยนแปลงตัวกุนซือและสั่งปลดอาร์เนอ ชล็อต ในช่วงฤดูร้อนนี้ อย่างไรก็ตาม จากบทสัมภาษณ์ล่าสุดของเฮดโค้ชรายนี้ แสดงให้เห็นว่ามันคงเป็นไปไม่ได้แล้วที่เขาจะบอกลาถิ่นแอนฟิลด์ ในเร็วๆ นี้

Loading

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
ดูความคิดเห็นทั้งหมด